这套系统在替门店做四件事:拍视频获客、接待微信来的客户、把沉默的客户捞回来、 以及维护机器人说话所依据的那套知识。这一页讲清楚它怎么运转,以及谁能看到什么。
把客户从看到你、到愿意进店这条路,拆成机器能接手的几段, 人只在关键处做判断。四条产线各管一段,共用同一套企业知识。
做今天的视频。选题、素材、剪辑、成片、发布,把人从抖音带过来。
看今天的接待。客户加过来之后,机器人替你先聊,你只审要不要发。
处理今天的跟进。聊过一半没下文的客户,系统挑出来并备好再聊的由头。
维护企业知识。机器人说的每一句话,出处都在这里。
系统按业务类型选题、调素材、批量剪辑出片,发到门店的抖音号上。客户看到视频,加上微信。
客户发来的每一句,机器人按企业大脑里的口径组织回答——报价、工艺、质保、服务范围, 都要能追到具体某一份资料。答完直接发出去,客户那头是连贯的对话,不用等人。
被动回话不拦,主动出手要批。审核台里排的是机器人想替你做的事: 主动私信、评论区回复、发图文/视频、发量房券和海报、转人工, 以及客户提出要约量房时生成的那条待确认。你看到的是它想说的话和依据的资料,点通过或改一版再发。
客户不回了,系统按沉默时长和意向高低排出「今天最值得跟进的」, 并备好由头:一个活动、一张按他户型生成的知识海报、一张免费量房券。
审核时发现机器人答错了,就地标一下;那句话会长进「话术禁区」, 相应的口径回到企业大脑去改。改完全店的机器人下一轮就按新说法回。
为什么「回话」和「出手」是两套规矩: 回话不拦,是因为客户在微信那头等着——每句都排队等人点一下,对话就断了, 机器人接待这件事本身也就没意义了。真正会出事的不是「回答慢了」, 是机器人替你做了承诺或替你花了名额:给一张量房券、发一条主动私信、 替客户把量房时间定下来。这些都在审核台里,一条都跑不掉。
回话答错了怎么办:靠第 5 步兜——审核和翻记录时发现答错, 就地标一下,那句话进「话术禁区」,口径回企业大脑去改, 全店机器人下一轮就按新说法回。管的是「下次不再错」,不是「这次先别发」。
知识按「谁共用」分成三层,界面上就是三面墙:
| 层 | 装什么 | 谁共用 | 怎么进去 |
|---|---|---|---|
| A 总店知识积木48 个稳定槽位 | 品牌、产品、价格、交付、售后的全品牌统一口径 | 有大有小全部门店 | 上传总部口径文件,AI 拆成候选,管理者确认哪一条生效 |
| B 分店知识积木一店一块 | 只属于这家店的:本店活动、交期、合同报价、门店地址 | 本店 | 上传本店资料,读出说法,确认启用后机器人引用 |
| C 装修行业知识积木公开原件形成 | 装修行业的通识:预算、水电、瓷砖、板材、验收 | 全平台共用一套 | 交上来先记台账,平台核过后统一灌进全局库 |
为什么要分三层:同一个问题,客户想知道的答案不一样。 「一般装修多少钱」是行业通识(C),「你们家 568 包什么」是全品牌口径(A), 「你们厦门店这个月有什么活动」只有这家店知道(B)。 混在一起,机器人就会拿别家的价当自己的报出去。
视频素材与成片、产品与价格口径、行业知识、机器人的基础说话规则。 这些东西总部定一次,所有门店一起用。
微信接待的客户会话、沉默客户名单、本店独有的活动与交期。 这些是各家店自己的生意,互相看不到。
这两件事是同一条链,方向是从人推到会话,不是反过来:
建账号时选一家门店。门店销售和门店店长必选,总部和我方不选(他们看全部)。
每个接待客户的人绑一个接待号,一人一号——就是他接待客户用的 那个微信号的代号(客户在微信那头看到的就是这个号)。
客户会话上没有门店标记,只有「这段是哪个号接的」。所以门店是算出来的,不是存出来的。
店长看的是「同一家店」,不是「我手下的人」。 系统里没有上下级关系——不需要指定某个销售归某个店长管, 同一家门店就是同一个店长管。
这样做的三个好处:一家店有两个店长时,两人看到的是同一批人,不会打架; 店长离职不会留下一批没人管的销售;销售换店只改他自己那一行。
没分门店的店长看不到任何客户会话(门店是必填的,所以这只会出现在历史遗留账号上——表现就是一个客户都看不见),不是看到全部。 这个方向是刻意的:少看见能靠补一个门店修好,多看见是已经泄漏了、修不回来。
先说清一件事:这个号不是本人去哪里查出来的,是我方分配的代号。
一个接待微信号对应一个代号(形如 xiawei、xiaoxia),
登着这个微信号的那台机器就用这个代号往库里写会话。
所以本人在微信里翻不到它,问我方要就行。
告诉我方「这个人用的是哪个微信号接待」,我方回一个代号给你。
那个人所在的行 → 「接待号」这一列 → 点「更改接待号」 → 填代号 → 保存。
立刻生效,不用重新登录。他刷新页面就能看到自己的客户会话。
让他打开「微信接待」,看得到客户会话就是绑对了。 一段都没有 = 号填错了(拼错,或者填成了别人的)—— 这里不会报错,只会安静地空着,所以必须真看一眼。
一个号只能归一个人(库里有唯一约束,填重复会直接报「已经绑给别人了」)。 要把号从 A 换到 B:先在 A 那行点「清除接待号」,再填给 B。顺序反了会被拒。
换接待号 = 换一批能看的客户。会话是按号归属的, 号一变,这个人看到的客户跟着全变——不是「多一批」,是「换一批」。
门店在成员管理这一屏维护,位置排在成员表格下面、「新增成员」上面—— 建人的时候要选门店,往上翻一眼就能加,不用跳出去。 增、改、停用都只有高层和我方能做,店长看得到清单但改不了: 门店是可见范围的边界,让被它约束的人自己画这条边界,等于边界不存在。
| 动作 | 谁能做 | 会发生什么 |
|---|---|---|
| 增加 | 高层 / 我方 | 填门店名(城市选填)→ 点「增加」→ 确认弹窗 → 建好。马上就能把人挂上去 |
| 改名 / 改城市 | 高层 / 我方 | 在清单里点「改」就地改。不影响任何归属——人和会话认的是门店本身,不是它的名字 |
| 停用界面上的「删除」 | 高层 / 我方 | 这家店从「挂门店」的下拉里消失,数据一条都不删,随时能恢复 |
为什么没有真正的「删除」:门店这张表被 24 张表连着—— 客户、会话、知识库、事实、素材、成片、跟进记录…… 真删一条门店,属于这家店的这些数据会全部一起没,不可逆、没有回收站。 而且挂在这家店的销售和店长会静默变瞎:可见范围被清空, 界面上一个字的提示都没有,表现成「系统坏了,客户全不见了」。
所以界面上那个「停用」就是删除的替代品,够用:停用之后这家店不再出现在 任何要选门店的地方,等于从流程里消失了;万一停错了,点「恢复」就回来。
停用一家店,里面的人怎么办:系统会拦住你,先安置人再停店。 这家店只要还有在职成员,点「停用」会直接告诉你「这家店还有 N 个人:某某、某某」, 停不了。两条路二选一:
① 店还在开,只是换招牌/并店 → 在成员表格的「门店」那一列,把这几个人
改到接手的那家店。改完他们会被踢下线一次(换门店等于换一批能看的客户,
留一次重新登录做分界),重新登录后看到的就是新店的客户。
② 店真的关了,人也不干了 → 先在成员表格里把这几个人「停用」,再停门店。
他们名下的客户不会消失,高层和我方照常看得到。
为什么要拦这一下:不拦的话,这批人会落进一个没人定义过的状态—— 账号能登、门店已停用,那他到底还看不看得到客户?看谁的? 与其去定义这种状态,不如不让它出现。少一种状态就少一类说不清的故障。
先把四个身份的名字钉死,全文和系统界面用的是同一套: 门店销售 · 门店店长 · 高层(有大有小总部的人)· 我方(Akke)。 本页别处出现的「总部」就是高层这一档,没有第五种身份。
| 身份 | 身份如何获得 | 需提供的信息 |
|---|---|---|
| 门店销售有大有小 · 各分店 | 店长或高层在「成员管理」建号 → 生成一条一次性链接发给本人 | 姓名 + 手机号 + 门店 + 接待号 接待号不填的话他登得进来,但一段客户会话都看不到 |
| 门店店长有大有小 · 各分店 | 高层或我方在「成员管理」建号并指定门店 → 同样发一次性链接 | 姓名 + 手机号 + 门店 接待号选填,填不填都看本店全部 |
| 高层有大有小 · 总部 | 高层或我方建号 → 同样发一次性链接 | 姓名 + 手机号 不填门店 —— 这一档看全部门店 |
| 我方人员Akke | 和高层同一条路:在「成员管理」建号、发一次性链接设密码 | 姓名 + 手机号 不绑门店,看全部门店 |
四类身份都不自助注册,只有一条入口:别人替你建号 + 一条一次性链接。 能进这套系统的人,要么是有大有小的员工,要么是我方——两种都由人指定, 不存在「自己注册一个」的路径。
那两样必填的信息各自干什么用:
手机号——它就是登录账号,本人以后用「手机号 + 密码」进系统。
全系统唯一,一个号只能归一个人。填错了他登不进来,
而且登录失败的提示对所有情况都是同一句(防止有人拿这个页面试探哪些手机号存在),
所以事后不好查——建号时核对一遍。
姓名——两处会用到:成员表格里认人,以及操作留痕
(谁批的、谁发的、谁把客户转交给了谁)。它不参与登录,可以随时改;
但已经写进历史记录的那些不会跟着改(见 4.4)。
密码是本人自己设的,建号的人设不了、也看不到。 建号的人只做到「生成一条链接」为止;链接打开后是本人自己输一次新密码。 这一条不是省事,是刻意的——建号的人要是能替别人设密码, 他就能用别人的身份登录,客户归属和操作留痕就都不作数了。
门店也是建号的人选的,本人选不了。 店长第一次登录只做一件事:设自己的密码。他改不了自己属于哪家店—— 改得了就等于自己给自己换一批能看的客户。
谁能给谁建号:高层和我方能建全部四档;门店店长只能建本店的销售和店长—— 能建「我方」的话,他建一个再拿那个号登录,就绕过了门店隔离。
企微登录:已经在用企业微信接待的人,绑过一次之后可以直接点「企业微信登录」进来,不必再记密码。
按工作台侧边栏的实际结构列。每一格回答两件事:能不能进这一屏,以及进去看到谁的数据。 看下来有哪一格觉得不对,直接说是哪一行、哪个角色、应该是哪一档,改完这一页会同步更新。
标着「目标是本店,未做」的两格,现在实际是「仅自己」。 这两屏读的是按人归属的表,销售进去只看得到自己名下的。 改成本店要动取数层,还没动——写在这里而不是先按目标写,是因为 按目标写的表会让人以为已经能用。
| 侧边栏 | 这一块干什么 | 门店销售 | 门店店长 | 高层 | 我方人员 |
|---|---|---|---|---|---|
| 今日总览 | 今天生意怎么样:新增线索、待检查、各产线进度 | 仅自己目标是本店,未做 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 统一审核台 | 机器人主动出手之前先过这里:主动私信、评论区回复、发图文/视频、量房券、海报、转人工。不含被动回话——客户问什么答什么是直接发的 | 仅自己目标是本店,未做 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 1 · 短视频获客做今天的视频 | 业务类型、素材库、真人出镜、批量剪辑、成片检查、批量发布、账号管理、机器状态 | 全部 | 全部 | 全部 | 全部 |
| 2 · 微信接待看今天的接待 | 看微信此刻在做什么、看今天接待效果、企微会话 | 仅自己 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 2 · 微信接待配置面 | 本店独有信息、金牌案例、给回答打分、说话规则、常问问题、自动办理的服务、演练对话 | 本店 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 2 · 微信接待聚合聊天 | 横着看店里所有销售的会话,比出哪个销售名下的机器人答得最差 | 店长起 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 3 · 沉默客户跟进处理今天的跟进 | 最值得跟进的客户、跟进方式效果、活动、跟进内容、知识海报、量房券 | 本店 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 4 · 企业大脑维护企业知识 | 知识全景、上传资料、待我选择、处理冲突、实战手册、版本与发布、原始资料目录 | 全部 | 全部 | 全部 | 全部 |
| 成员管理 | 建账号、改角色、停用 | 不适用 | 本店 | 全部 | 全部 |
| 系统配置 / 排障 | 代登录、部署、数据修复 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | 全部 |
短视频、沉默客户跟进、企业大脑三条产线,销售和店长看到的功能完全一样。 一线要能自己做视频、自己捞客户、自己查口径。
它横着看店里所有销售的会话——价值全在互相比较,那是店长的活。 其余配置面(说话规则、常问问题、给回答打分、自动办理的服务)销售都能进。
微信接待的会话、沉默客户名单是各家店自己的生意,别家门店看不到; 而视频素材、产品口径、行业知识全品牌共用,不切。
门店把「哪些客户属于这家店」框出来,销售在这个框里再收到自己接待的那一份。 所以同一家店的两个销售互相看不到对方的客户,而店长两个人的都看得到。 以表格为准——每一屏收到哪一层不一样,别按这段话推。
审核台原本只管「要发出去的东西」。2026-08-26 起它覆盖四个模块:上半屏还是待审队列(要批准/否决的),
底部多一块「其它要处理的事」——那一块不处理任何事,只指路,点了跳到那件事该去的地方。
它和「今日总览」的分工只有一句话:有人正在等的进这里,没人在等的留在总览。
此前做过一版右上角铃铛,已撤掉:审核台本来就是「每天要处理的事都在这儿」的入口,
再挂一颗铃铛就是两个入口抢同一件事,而且铃铛报的「N 条待审」和侧边栏那个角标是同一个数字——
同一个数字在一屏之内出现两次,看的人会以为是两件事。
这一块按「落点屏进不进得去」收敛,和上表的「看到谁的数据」不是一回事。 所以销售能看到「口径打架」「视频没生成出来」这类全店级信号——它们本来就没有 「仅自己」的切法。某条信号的落点屏这个角色进不去, 那一条整条不显示——不是灰掉、也不是照常显示。 一个点了没反应的数字比没有更糟:人不会觉得是坏了,只会觉得自己没点对,于是永远不会有人反馈。
| 模块 | 什么时候响 | 点了去哪 | 门店销售 | 门店店长起 |
|---|---|---|---|---|
| 微信接待 | 接待号掉线,机器人现在不回客户 | 2.1.0 实时画面 | 看得到 | 看得到 |
| 微信接待 | 客户说完超过 30 分钟没人回 22:00–08:00 不算;超过 24 小时也不算——那不是在等,是凉了,归「沉默客户跟进」 |
2.1.2 聚合聊天 | 看不到2.1.2 是店长专属 | 看得到 |
| 微信接待 | 客户在要资料 | 2.1.2 聚合聊天 | 看不到同上 | 看得到 |
| 企业大脑 | 口径打架,机器人不知道该信哪份 | 冲突裁决屏 | 看得到 | 看得到 |
| 企业大脑 | 上传的资料处理完了,去看抽出了什么 | 上传记录 | 看得到 | 看得到 |
| 短视频获客 | 视频没生成出来,白等了一轮 | 视频生成屏 | 看得到 | 看得到 |
| 短视频获客 | 视频生成好了,可以去发 | 视频生成屏 | 看得到 | 看得到 |
| 发出去之前 | 待审内容压超过 4 小时 侧边栏角标答「有多少」,这里答「有多少压太久了」,不重复同一个数 |
统一审核台 | 看得到 | 看得到 |
全店停摆 > 客户在等 > 内部积压。视频 99 条也排在「1 位客户在等回复」后面—— 按数量排的话,最吵的永远是最不重要的那类。
事情真做了条目自然消失(回了客户、发了资料、裁决了冲突)。 不给忽略是为了不用多一张表记谁忽略了什么——那张表一旦有了,就要跟着维护「忽略多久算过期」。
八条里有两条落在 2.1.2(店长专属),对销售不显示。 等 2.1.0 实时聊天接上每个人自己真实的个人微信,那两条会改落到 2.1.0,销售就全能看到了。
四档走的是同一条路:别人给你建号 → 你收到一条链接 → 打开设一次密码 → 以后用手机号 + 密码。
在「成员管理 → 加一个人」填姓名、手机号、角色(门店销售和门店店长还要选门店),点「生成登录链接」。
只显示这一次,页面上不再留。24 小时内有效,过期要重发。
设完这条链接当场作废。密码只有本人知道,建号的人看不到。
为什么不让建号的人直接设一个密码发过去:那样他就能用对方的身份登录。 客户归谁、这条动作是谁做的,全都不作数了。
链接为什么 24 小时就过期、用一次就作废:它会被转发、被截图。 期限越短、能用的次数越少,泄漏的窗口越小。过期了让建号的人重发一条即可,成本很低。
| 身份 | 平时登录 | 忘了密码 | 连输错 |
|---|---|---|---|
| 门店销售 / 门店店长有大有小 · 各分店 | 首页手机号 + 密码;绑过企业微信的可以点「企业微信登录」一步进,不用记密码 | 找店长或高层点「重置密码」,会生成一条新链接发给你,重设一次 | 错 5 次锁 15 分钟,到点自动解,不用找人 |
| 高层有大有小 · 总部 | 同上 | 找我方重置,同样是一条新链接 | 同上 |
| 我方人员Akke | 同上。另有一条运维入口可直接发一串临时密码(有时效,登进去必须先改成自己的)。 这不违反上面「谁都不能替别人设密码」那条:发的是一次性临时密码、不是对方的密码, 我方看不到他改完之后的密码,且这条入口的每次使用都有留痕。 |
由另一位我方人员重置 | 同上 |
| 动作 | 在哪 | 结果 |
|---|---|---|
| 退出登录 | 侧边栏底部账号区 | 回登录页,手机号预填好——同一个人换台电脑、下班锁屏用这个 |
| 切换账号 | 紧挨着「退出登录」 | 回登录页,不预填,光标停在空的手机号框——一台电脑换个人用这个 |
| 踢下线别人操作 | 成员管理,管理者点 | 这个人手上所有设备的登录状态立刻失效,要重新输密码。密码本身没变 |
不做「同时登录多个账号、一键切」。系统已有三种登录方式要共存, 再叠多份登录凭据会明显放大安全面和排障成本;一台电脑换个人用,「切换账号 → 重登」够用。
改角色、改门店会自动把对方踢下线。这两件事都改变了他能看到哪些客户, 留一次重新登录做分界,事后查得清是从什么时候开始的。
系统里没有「删除成员」——删了他名下的客户会话、跟进记录会一起变成无主。 只有「停用」,随时能恢复。
| 时点 | 做什么 | 为什么 |
|---|---|---|
| A 离职当天 | 成员管理点「停用」 | 立刻踢下线 + 以后登不进来。A 手上那把密码当场失效。当天就要做,不能等接手的人来 |
| 空窗那几天 | 什么都不用做 | 接待号还挂在这个账号上,客户不会变成无主;店长和总部照常看得到这些客户,只是暂时没人接 |
| B 来接手 | 同一个账号上:改姓名 → 改手机号 → 点「重置密码」拿新链接给 B → 点「启用」 | B 设自己的新密码,A 那把作废。B 直接继承这个接待号和它名下全部客户,不用做转交 |
为什么复用账号而不是给 B 建个新号:客户会话是按接待号归属的, 而一个接待号只能绑一个人。给 B 建新号的话,得先把接待号从 A 身上摘下来再绑给 B, 还要用「转交客户」把跟进记录搬一遍——两步都可能漏。复用账号一步到位,客户零中断。
代价说清楚:交接点之前已经写进历史记录的操作人名字不会跟着改 (那些是当时写死的)。所以翻旧记录时,交接前后看起来像同一个人。 介意这一点的岗位(店长、总部)建议走「停用旧号 + 建新号」,那两档也没有接待号要继承。
接待号本身要不要换:如果 B 用的是另一个企微号接待, 那就不是账号交接,是新建 B 的账号 + 用「转交客户」把 A 的跟进记录搬过去。 判据很简单:客户在微信那头看到的还是不是同一个号。
分权这一层已经做完了:四档角色、门店归属、店长看本店、门店的增改停用, 代码和界面都在,14 家门店也建好了。剩下的都是填数据,不是写代码。
| 缺口 | 影响哪一格 | 要动什么 |
|---|---|---|
| 14 家门店2026-08-26 已建好 | — | 已完成 名单取自甲方《服务范围与门店覆盖(总部口径,2026-08 在用)》第一节实体门店地址 |
| 现有账号还没分店10 个账号目前都是「我方」 | 店长和销售那两档的全部格子 | 把属于有大有小的人改成对应角色,并在「门店」那一列选一家店 |
| 销售账号目前一个都没有 | 「销售只看自己」这条 | 建账号 + 选门店 + 绑接待号。收敛逻辑已就绪 |
为什么顺序不能颠倒:客户会话上没有门店标记, 归属靠「这段对话是哪个接待号接的」反推。 所以必须 先建店 → 再把人归到店(并补齐接待号)→ 会话才归得到店。 跳过中间那步会得到一张有店没人的空表。
改角色和改门店都会把对方踢下线,需要他重新登录一次。这是有意的: 两者都改变了这个人能看到哪些客户,留一次重新登录做分界,事后查得清是从什么时候开始的。
还有一批会话推不出归属。目前约有四百多段会话的接待号 (xiaogu / xiaofan / xiaowen)在系统里没有对应的账号—— 没有账号就归不到人,也就归不到店。 这几个号是谁在用,需要有大有小这边确认,确认后建号即可自动归位。